1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工上下班途中，发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
空调病是否属于工伤？
从业者在高温场所工作时中暑，可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤？这两天，CBD部分白领开始抱怨这个问题。记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城
工伤责任认定
人浏览
什么伤属于工伤？
什么伤属于工伤《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的
工伤责任认定
人浏览
直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定，和劳动局说明情况，劳动局的人会联系你们单位的，只要你在单位领过一个月的工资，单位报给税务局的个人所得税报表里面肯定就有你的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作原因受伤，属于工伤；2、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤范围。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不构成工伤；单位支付丧葬费、抚恤金即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，单位赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！以当地政府或者医保部门通知为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，生育津贴已经下来了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，干一个月辞职有权要求老板发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使是口头协议，也存在劳动关系，老板无权因您提前辞职而拒绝支付工资。若不及时处理，老板可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对试用期过长的问题，您可以与公司协商修改合同，或向劳动仲裁机构投诉。选择处理方式时，建议先与公司沟通，协商不成再考虑法律途径，以保护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请个人所得税减免。根据《个人所得税法》，残疾人可以享受个税减免政策。但具体幅度和条件需参照当地政策。若减免幅度不足或申请受阻，问题可能较严重。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
