病假什么时间开始拿最低工资的80%

更新时间:2015-03-24 10:52:29人浏览
问题描述:
连续医疗期间在6个月以内的用人单位支付病假工资;连续医疗期间超过6个月时,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金按月付给疾病或非因工负伤救济费。因此病假工资的支付首先要确定医疗期,然后考虑病假工资的支付标准,最后再确定疾病救济费。这个有明确规定吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-23 18:32:34
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
去社保部门咨询下
2015-03-23 18:27:41
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,请咨询人力资源和社会保障局
2015-03-24 10:52:29
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,建议咨询社保部门。
2015-03-23 17:37:12
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,请咨询人力资源和社保部门为准
2015-03-23 17:20:40
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