我二月份的时候,在法定假日上了3天班,但是,公司,在2月的工资里没有给我发这部分薪水。公司人事说得4月份才能给,请问这种行为算不算未及时全额发放工资。我是否可以申请解除劳动合同,并且拿
更新时间:2015-03-23 18:17:30人浏览
问题描述:
您好,我二月份的时候,在法定假日上了3天班,但是,公司,在2月的工资里没有给我发这部分薪水。公司人事说得4月份才能给,请问这种行为算不算未及时全额发放工资。我是否可以申请解除劳动合同,并且拿到经济赔偿金?
2位律师解答
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