我7月17号跟公司签定劳动合同并上班了,但8月2号去医院看病发现社保卡不能用,也就是说公司没有帮我交社保,请问是否违法?本人在深圳
更新时间:2010-08-12 22:55:34人浏览
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2位律师解答
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在公司还没有注销之前,尽早向劳动局申请劳动仲裁,拿到生效法律文书后申请强制执行。
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您好,咨询社保部门,如果没有缴纳,可以要求补缴。
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违法,可以申请劳动仲裁,要求补缴并支付补偿金
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可以要求赔礼道歉
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您好,需要根据单位的内部规定判断
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