本人2014年3月上班，2015年2月离职，公司未签劳动合同，未缴社保，强行在工
更新时间：2015-03-23 21:51:48人浏览
问题描述：
本人2014年3月上班，2015年2月离职，公司未签劳动合同，未缴社保，强行在工资条上造了一栏社保400元，不知什么意思？如今2月份工资以没出满勤为由，不核算七天假期工资，请问我如何维权
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
您好：您可以公司未交社保、未支付工资为由解除劳动合同，并要求公司支付未签书面劳动合同的双倍工资、补缴社保、支付扣除的法定假工资和公休工资。
2015-03-23 10:57:46
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