我是2012年入职公司上班,2013年年底怀孕,)怀孕后就一直请病假(有医院假体),2014年8月到12月休产假,在孕期与产假期间公司只发工资18元,休完产假,我准备去公司辞职,想让公

更新时间:2015-03-27 10:40:57人浏览
问题描述:
你好,我是2012年入职公司上班,2013年年底怀孕,)怀孕后就一直请病假(有医院假体),2014年8月到12月休产假,在孕期与产假期间公司只发工资18元,休完产假,我准备去公司辞职,想让公司给我盖公章,我可以去社保局报生育津贴,可是公司表明,如果我辞职,生育津贴无法给我,可是按照劳动法来,就算我辞职生育津贴应该也可以拿回来,还有孕期工资那么低,我想咨询律师,我用什么途径可以拿回生育津贴
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海江律师
服务地区-北京北京
产假期间工资不得降低
2015-03-27 10:40:57
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