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可以主张双倍工资。。
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项目较多，建议面谈详情
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未签订书面的劳动合同和未缴纳社会保险，用人单位已经违法，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付五个月的经济补偿金。双倍工资因为你已经过了1年诉讼时效，所以很难主张。
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