本人在煤矿上班不幸受伤，之前没与厂里签订合同协议，也没买保险。现在就申请劳动局确认劳动关系之后给我办个工伤鉴定证明。现在正处于确认劳动关系。法院4月9日开庭。我想委托人去，因为自己不方
更新时间：2015-03-22 17:12:27人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
特别时效：申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是，在有些情况下，一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期受工伤 法院判决确认劳动关系
才入职十天就在上班期间受伤，仍处于试用期，使用的也是临时工作证，且没有与公司签订劳动合同，公司能否以双方不存在合同关系为由拒绝给予工伤赔偿?日前，广西桂平市人民
劳动法案例
人浏览
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同具体情况是要根据公司的规章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同，发生工伤，应认定事实劳动关系
案由：关于确认事实劳动关系一案申诉人：刘红萍(化名)，女，汉族，38岁，衡山县人被诉方：衡山县某公司法定代表人：李XX，系衡山县某公司经理申诉人自诉称：2006
事实劳动关系
人浏览
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工劳动能力鉴定（确认）通知书
工伤职工劳动能力鉴定（确认）通知书(劳动能力鉴定经办机构简称)（工伤）劳鉴通字〔20〕号（鉴定申请人）：（鉴定申请人）于年月日申请的（被鉴定人姓名及其申请事项）
劳动能力鉴定
人浏览
我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。那么，如果在没有签订劳动合同的情况下，双方的劳动关系该如何定性呢?我国法律上规定，即便是在没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您咨询的是工伤赔偿问题。（1）认定完工伤后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、应当认定为工伤；2、起诉的前提是你先去人社局申请工伤认定，再申请劳动能力认定。申请工伤认定的时效是一年，2016年5月就过期了，所以要尽快。只要认定为工伤，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步，工伤认定程序1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表.并提交以下材料：（一）职工个人的工伤认定申请书；（二）受伤害职工的有效身份证明；（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。所以，职工正上班时突然病倒，并在医院诊断为脑梗塞，这就不好说了。因为这不属事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
