我是惠民的职工因单位效益不好被分流，符合劳动法吗，在这个工厂5年多了，一直没有给交保险，如果补偿，怎么个补偿法，如果不分流，工厂就给休假，给最低基本工资，这样做合理吗？
更新时间：2015-03-23 07:42:08人浏览
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据你所描述的应该会处一个行政处罚
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