在公司培训15个工作日。期间一直独立完成正式工作真正培训不超过5天缴纳了材料费。。半个多月后考试辞退了很多人。没有明确的及格标准没看到成绩成绩出来后还一直要求继续工作下班后才通知被辞退。公司

更新时间:2015-03-21 10:12:48人浏览
问题描述:
在公司培训15个工作日。期间一直独立完成正式工作真正培训不超过5天缴纳了材料费。。半个多月后考试辞退了很多人。没有明确的及格标准没看到成绩成绩出来后还一直要求继续工作下班后才通知被辞退。公司称没工资。因为培训没过。期间组织了体检交钱却没看到任何单子到医院后通知缴纳金额翻了三倍。钱是交给公司的。现在一句话没说用完了人就辞退又招了新人想咨询实习期正式工作的那几天工资和体检费。。还有公司无辜辞退人员请问我们能得到说法嘛?感谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-20 20:59:47
我想请问我们从哪点说事呢?我们不要钱。。我们只想要个说法因为这个公司一直是这样循环用人的基本上都是外地的小孩吃亏了也不敢说。。
追问 2015-03-20 22:32:38
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以向劳动监察部门投诉
2015-03-20 21:09:34
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-03-21 10:12:48
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-03-21 09:32:12
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是申请老哦的仲裁维权的
2015-03-20 21:27:03
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