单位的法定加班是按照市最低标准的3倍支付的,并没有按照个人工资的3倍支付。请问这样有没有违反劳动法

更新时间:2015-03-20 17:27:36人浏览
问题描述:
单位的法定加班是按照市最低标准的3倍支付的,并没有按照个人工资的3倍支付。请问这样有没有违反劳动法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是不合法的!
2015-03-20 17:27:36
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