工伤不辞职如何赔偿

更新时间:2015-03-20 09:03:56人浏览
问题描述:
工伤十级,没辞职,获得社保补偿后,之后再离职能否要求公司赔一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
匡慧律师
服务地区-湖南长沙
您好:您辞职后,可要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体标准为6个月本人工资;由公司支付一次性伤残就业补助金,具体标准为6个月本人工资。
2015-03-20 09:03:56
谢谢,目前就是还没有辞职,工伤保险基金支付的费用正在办理,以后再辞职的话有没有伤残就业补助金。
追问 2015-03-21 08:33:54
你好:一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金是辞职的时候员工才享受的待遇。
追答 2015-03-22 10:58:09
刘朋辉律师
服务地区-湖南长沙
可以要求赔偿未支付部分
2015-03-20 08:33:07
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