在公司工作工作17年,被辞退,是不是只赔偿十二个平均工资么

更新时间:2015-03-20 17:16:36人浏览
问题描述:
在公司工作了17年,未到退休年龄不到五年,可以被公司辞退么,若被辞退,公司应如何补偿?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
这种问题比较复杂,要看是否签了劳动合同,劳动合同如合约定的,公司为什么辞退等。如果是公司违法解除劳动合同,就会有两倍经济补偿,如果不违法,也会有1倍的经济补偿。要具体情况具体分析。建议咨询专业律师。
2015-03-20 10:15:26
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
2015-03-19 21:25:18
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
公司应当按照工龄一年赔偿一个月经济补偿
2015-03-19 21:08:24
公司只补偿12个月的基本工资,这样合理么,不按照实际公司的平均数给。我在1998年进入公司一直未给上保险,直到2007年公司才给上,之前的保险应如何补偿。
追问 2015-03-19 21:22:44
可以向劳动监察部门投诉
追答 2015-03-20 10:59:16
马润华律师
服务地区-北京北京
公司做法违法,你应尽快申请劳动仲裁要求公司继续履行合同或支付双倍赔偿金,具体电话咨询。
2015-03-20 17:16:36
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不能被辞退。
2015-03-20 15:37:11
李建成律师
服务地区-北京北京
是可以主张单位支付经济补偿金的
2015-03-20 10:35:55
沈晶律师
服务地区-北京北京
工作一年赔偿一个月经济补偿
2015-03-20 09:16:57
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-20 09:00:30
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询社保单位。
2015-03-20 07:50:11
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补偿金
2015-03-20 07:39:58
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,公司不能辞退你,建议先协商解决,如协商解决不了可以申请劳动仲裁
2015-03-19 21:58:45
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