我可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2015-03-19 22:55:21人浏览
问题描述:
本人于2013年10月到某公司上班至2015年2月,期间一直没有签定劳动合同,还有2013年11月至2014年2月的保险和2015年2月的保险也未购买,但我只有一张离职证明,其它证明自己与公司有劳动关系的都没有,请问我能得到补偿吗?如果能的话能得多少,补偿是按实发工资为基础还是按购买保险基数的为基础呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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李行律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询
2015-03-19 22:55:21
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