本人2015年2月放假期间除了公休就休年休假,相当是全勤,但是2月份工资公司只给实际有效工作曰的,就是83x2O=1660元,请问:公司这样算工资合法吗?为什么不给l8o8元,这是深圳最低工资标准!

更新时间:2015-03-22 23:31:20人浏览
问题描述:
本人2015年2月放假期间除了公休就休年休假,相当是全勤,但是2月份工资公司只给实际有效工作曰的,就是83x2O=1660元,请问:公司这样算工资合法吗?为什么不给l8o8元,这是深圳最低工资标准!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
违法。。。。
2015-03-22 23:31:20
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司的做法是违法的。
2015-03-19 23:39:22
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