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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的工作时间每周不应超过44小时。这一制度旨在保护劳动者的身体健康和工作生活平衡，避免过度劳累。企业应当遵守这一法律规定
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根据劳动法规定，劳动者每日工作时间不应超过八小时。若遇到工作时间过长的情况，您可以首先与用人单位协商，要求调整工作时间安排。如若协商无果，您可以向劳动监察部门反
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关于每周加班时长的问题，劳动法规定每月累计加班时长不得超过36小时，那么每周加班时长自然也要遵循这一上限。具体操作中，正常情况下每日加班不超过1小时，特殊情况下
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对于加班问题的处理，关键是要遵守法定加班时间，同时保障劳动者的合法权益和身体健康。除了遵守法定时间外，还可以通过支付足额加班费、安排调休等方式来处理。这些措施都
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劳动法规定一周最长工作时间为40小时，常见处理方式包括遵守法定工时、申请加班并支付加班费。选择时需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求，确保合法合规并保障员
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