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你好，不属于工伤，无需赔偿
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你好，如果是在加班期间发生的话，可以主张工伤待遇。
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应不需要。
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你好，具体要看宣传的内容，是否构成虚假宣传要视具体情况来分析判断是否属于不正当竞争。
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你好，具体什么情况
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可以看欺诈数额的大小来看属于什么案件
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你好，市场监督管理局有查封的权利
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