老板说效益不好口头辞退我,我有补偿么
更新时间:2015-03-19 08:04:58人浏览
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属实的,应当予以补偿。
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你好,效益不好辞退员工不属于双方解除劳动合同的合法理由。如果单位存在违法辞退的情形,你可以申请劳动仲裁主张赔偿金(即经济补偿金的双倍)。
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可以要求单位给予经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资。
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申请劳动仲裁解决
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