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准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。一、投诉1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例
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1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证
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需要固定证据
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申请劳动仲裁。
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法律分析:可以的。正常上班一周离职也是应该有工资的。按照法律,劳动者工作一天,用人单位就要支付一天的劳动报酬,没得讨论。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的
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劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
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法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练
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工伤仲裁后不给,劳动者可以向人民法院申请强制执行。该强制执行申请应当在两年内提出,人民法院自收到申请执行书之日起六个月还未执行的,劳动者可以向上一级法院申请执行
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你好,需要进行鉴定
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需要根据具体情况确定
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您好 需要了解一下具体情况
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您好 需要了解一下具体情况
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