五级工残,用人单位能提出解除劳动关系吗

更新时间:2015-03-20 15:49:23人浏览
问题描述:
工残五级,用人单位在什么情况下可以与职工本人解除劳动关系?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵涛律师
服务地区-云南昆明
一至四级使不得解除,五级及其以下如果难以安排工作的可以解除劳动关系,也可以由劳动主动提出解除劳动关系,但就意味着单位需要支付一次性就业补助金,平均工资的33个月,一次性工伤医疗补助金等。
2015-03-18 14:47:04
郜永红律师
服务地区-云南红河州
你好,根据工伤保险的规定,五级伤残的劳动者,保留与单位的劳动关系,并由单位安排适当的工作或者按月领取本人月工资的70%;除非本人提出,否则单位不得解除或终止与劳动者的合同。
2015-03-20 15:49:23
易德祥律师
服务地区-云南昆明
除非劳动者犯罪,否则不可以解除劳动合同。
2015-03-18 23:03:36
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
如果难以安排工作的可以解除劳动关系
2015-03-18 20:10:15
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
你好,不得解除劳动关系。
2015-03-18 17:02:28
吴茜律师
服务地区-云南昆明
若已经确认丧失或部分丧失劳动能力,单位不得解除劳动合同,否则违法。
2015-03-18 14:44:27
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