公司帮买了社保而不和工人签合同,而且现在已经把工人辞退了,如果去劳动仲裁可有多大的胜算
更新时间:2015-03-19 15:24:37人浏览
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公司帮买了社保而不和工人签合同,而且现在已经把工人辞退了,如果去劳动仲裁可有多大的胜算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![马俊哲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120173011zq3w2wpjqpem479_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
对于孩子抚养问题,从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好,以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费,抚养费的标准一般是月收入20—30%之间。如果在今后的抚养期内,一方不适合抚养小孩,另一方可以到法院重新起诉,要求变更小孩抚养权。
2015-03-18 21:09:47
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你们公司各种不合规范啊
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可以申请劳动仲裁
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这个要看你的证据了
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您好,建议协商解决
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你好,这个自愿发生关系是不违法的
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你好!可以找消协处理的 的
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