没按劳动合同休八天

更新时间:2015-03-18 13:30:18人浏览
问题描述:
律师您好,请问做保安连班八小时,打早上八点和下午四点的卡,中午保安轮流吃饭,按劳动合同休八天,实休6天,我让人事补这两年的公司加班费,人事说每天吃饭扣半小时,这合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
甘章华律师
服务地区-湖南长沙
不合法,可以要求单位支付加班费和经济补偿金
2015-03-18 13:30:18
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