我朋友的 应该是不是工伤 应该赔钱吗

更新时间:2010-08-11 11:41:43人浏览
问题描述:
老板与职工之间都没有签什么劳动合同,老板也没有让职工办理任何的保险 .在他7月7号下午 上班让机器压了 他左手无名指的一个肢接 从中间辟开了 骨头手术后恢复的还行 还好老板跟了医疗费 那么他应不应该 赔偿呢 他现在该怎么办 维护自己的合法权益 更好呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
骨折肯定构成十级伤残!要先到劳动局申报工伤认定 ,才能做伤残等级鉴定.
2010-08-10 10:38:50
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议及时向劳动部门申报工伤认定。
2010-08-10 06:11:21
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
1、属于工伤 2、定残的话远远不止医药费,最低十级都有4万左右 3、为了维护你的合法权益,建议及时委托律师
2010-08-11 11:41:43
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
你朋友的情况属于工伤,及时到劳动局申报工伤,做劳动能力鉴定伤残级别,根据级别计算赔偿。
2010-08-10 19:16:01
杜晓青律师
服务地区-江苏苏州
属于工伤,应先向劳动局申报,然后进行鉴定和索赔。
2010-08-10 15:50:58
房广游律师
服务地区-江苏苏州
工伤之日起1个月内公司申请工伤认定,1年内员工申请工伤认定,除了赔偿医疗费以外,还有很多赔偿项目。
2010-08-10 14:28:59
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
尽快去申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,如果构成伤残的,应当支付工伤医疗补助金、伤残补助金等
2010-08-10 14:07:34
王伟政律师
服务地区-天津天津
及时申报工伤。请律师代理
2010-08-09 23:12:47
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