没有签离职协议可以有工资吗?

更新时间:2016-03-22 07:28:56人浏览
问题描述:
您好,我想请问一个情况,我朋友寒假在一家餐厅打工,离职之前跟人事处申请并得到了批准,离职当天由于人事经理在工作时间不在岗,等候两小时后,朋友因为要赶车走,就没有签离职协议,托同事转达了此事,现在公司以此为由,不给工资?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位做法没依据,可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2015-03-17 22:34:24
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
单位做法没依据,可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2015-04-02 19:28:46
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,公司做法违法,应当给您结算工资。
2015-03-18 11:17:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权
2016-03-22 07:28:56
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
单位做法没依据,可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2015-11-11 05:52:31
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
工资据实结算,投诉或仲裁维权
2015-03-18 14:00:36
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不可以的,请去劳动局投诉。
2015-03-17 22:11:37
请问离职协议可以补签吗?
追问 2015-03-17 22:18:04
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
离职手续该正常办。工资该正常发放的
2015-03-17 22:05:16
那当时确实是因为等了太久等不到人,就走了,这种情况工资应该发吗?
追问 2015-03-17 22:06:55
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