家属该怎没办工伤
更新时间：2010-08-10 12:38:15人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
做完工伤鉴定后又该怎么处理
做完工伤鉴定若对于其结论不服的可以向上一级机构提出再次鉴定，若认同鉴定结果的就可以和用工单位协商赔偿的问题了。接下来就由法律快车的小编为大家带来的关于做完工伤鉴
工伤事故处理
人浏览
您可以通过协商解决，协商不成的，如果他们能确定劳动关系的，你应该尽快到相关的伤害，科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤，和识别的能力，以尽快可能的话，再根据鉴定结
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位瞒报、漏报工伤或职业病的，应当如何处理？
劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病诊断机构确诊职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告
职业病
人浏览
需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工因交通事故引起的工伤，其工伤待遇如何确定
职工因公出差期间或上下班途中发生交通事故，司机执行公务时发生交通事故造成伤亡的，属于职工无责任或非本人主要责任的，应认定为工伤。工伤待遇按以下规定执行：（1）交
工伤待遇解读
人浏览
依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工住院一年后死亡的工伤待遇
核心内容：停工留薪期最长为12个月，员工近亲属未按规定要求申请延长停工留薪期，用人单位也未提醒，则员工停工留薪期至此终止。故此员工工伤职工住院一年后死亡的情况属
工伤案例
人浏览
工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达，如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向用人单位提交医疗机构休养证明，用人单位有异议的申请劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤后遗症如何处理，工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的情形、时间期限、材料：1.怎么才能被认定为工伤?A、下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
