请问我在企业工作三年八个月了，现在还在哺乳期，宝宝才四个多月。公司要关门、清退员工。正常员工公司是按N+1赔偿，跟我谈N+3赔偿。请问我能争取到的最大赔偿是多少。另外我能要求保险继续给我交到
更新时间：2015-03-21 15:56:05人浏览
问题描述：
请问我在企业工作三年八个月了，现在还在哺乳期，宝宝才四个多月。公司要关门、清退员工。正常员工公司是按N+1赔偿，跟我谈N+3赔偿。请问我能争取到的最大赔偿是多少。另外我能要求保险继续给我交到什么时候，谢谢！
5位律师解答
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你好，具体要看宣传的内容，是否构成虚假宣传要视具体情况来分析判断是否属于不正当竞争。
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对虚假宣传，消费者可投诉举报或起诉。选择时需考虑证据充分性、维权成本及效率，根据实际情况选择最合适的处理方式。
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你好，根据合同约定，进行诉讼
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如果公司方有虚假宣传或者违约，可以起诉要求赔偿。
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根据双方合同约定，如违约，可以主张索赔
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你好，如涉及虚假宣传，可以进行诉讼，要求解除合同，退还款项
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