职工生病被辞退应该得到什么补偿

更新时间:2015-03-20 08:55:25人浏览
问题描述:
我同事在2月3日查出胃癌,2月25日工厂就单方面解除了合同;断了医保这样怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵菲律师
服务地区-江苏南京
你好,治疗期间公司不应当辞退生病的员工,与公司协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2015-03-17 19:59:48
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2015-03-17 19:27:58
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
2015-03-20 08:55:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的要支付双倍经济补偿金等。
2015-03-17 23:26:46
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求单位赔偿双倍的经济补偿金的。
2015-03-17 20:52:18
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位涉嫌违法辞退,可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,
2015-03-17 20:19:29
周长民律师
服务地区-江苏南京
你好,单位的行为违法,可以要求双倍经济赔偿,12个月的医疗补助金等建议委托律师
2015-03-17 20:06:13
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