在公司工作九年离退休差四年半被公司辞退应怎么补偿和赔偿

更新时间:2015-03-17 17:54:08人浏览
问题描述:
在公司工作九年离退休差四年半被公司辞退应怎么补偿和赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好,看你被辞退的原因,如果公司是违法解雇你的,可以要求赔偿18个月的工资,如需帮助可以电话联系我
2015-03-17 17:54:08
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求支付9个月工资。
2015-03-17 14:58:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
这要看到底是什么原因把你给辞退了才能确定。欢迎致电免费咨询!
2015-03-17 17:00:14
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,至少17个月工资赔偿,具体情况可电话或当面咨询我。
2015-03-17 16:18:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作四年半被辞退怎么赔偿
工作四年半被辞退怎么赔偿
工作四年半被辞退如果是违法辞退的,则用人单位应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位应当向劳动者支付
无故辞退
人浏览
对工作14年后被公司辞退的情况,如果公司没有合理理由,劳动者有权要求公司支付相当于28个月工资的赔偿。在处理此类问题时,首先应该与公司进行协商;如果协商无果,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作三年辞退赔偿是怎样的
工作三年辞退赔偿是怎样的
在劳动关系中,用人单位可能会通过辞退来解除和劳动者的劳动合同关系,为了保护劳动者,我国劳动法也规定了违法辞退赔偿的法律规定,那工作三年辞退赔偿是怎样的?解除劳动
辞职
人浏览
工作未满两年被辞退,你有权要求单位支付经济赔偿金。若单位拒绝支付,建议首先与单位进行协商。协商无果后,可以选择通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退怎么赔偿
大家有没有在一家公司上班被辞退的烦恼呢,国家法律对于这方面也是有保护的,那么如果被公司辞退应该怎么赔偿呢?又是怎么赔偿呢?下面就让法律快车小编为大家带来被公司辞
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十年员工辞退补偿标准
十年员工辞退补偿标准
一些做了十年或以上的员工给辞退了,那么十年员工辞退补偿标准是什么呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下
解除劳动合同的补偿
人浏览
当员工工作11年后被辞退时,依据《劳动合同法》的相关规定,有权获得基于工作年限的经济补偿。补偿金额的计算基础是员工被辞退前十二个月的平均工资。若公司拒绝支付补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕后遭解雇,可要求公司依法支付赔偿金。建议首先与公司进行协商,协商无果后,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择何种方式取决于具体情况和个人意愿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单
解雇裁员
人浏览
公司辞退赔偿,是按实际工资赔偿的。用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
解雇裁员
人浏览
你好,如果没有签订劳动合同,并且工作了一年,如果没有签订劳动合同的原因在用人单位一方,可以要求对方赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退,如果是无过错辞退的,则有赔偿。按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一
劳动纠纷
人浏览
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿标准
公司辞退员工补偿标准
公司过失性辞退员工不需要经济补偿;公司非过失性辞退员工,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动纠纷
人浏览
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动纠纷
次播放
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
用人单位无正当理由,劳动者不存在过失性辞退情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
劳动纠纷
人浏览
你好,一般可以主张一个月经济补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询