三年没签劳动合同后补一年一签有效吗

更新时间:2015-03-17 14:24:32人浏览
问题描述:
三年没签劳动合同后补一年一签有效吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个是可以不签劳动合同的。
2015-03-17 14:24:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同能签半年吗
劳动合同能签半年吗
用人单位和劳动者签订劳动合同是用人单位的一种义务,如果不及时和劳动者签订劳动合同是需要对劳动者进行相应赔偿的。劳动合同的期限一般是当事人约定的,更多关于劳动合同
劳动合同期限
人浏览
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法吗
对于刚入职的职场小白,入职第一天签订劳动合同的时候往往会不知所措,有些企业甚至合同一年一签以此避免辞退劳动者需要支付的违约金。那么劳动合同一年一签合法吗?签劳动
劳动合同期限
人浏览
一份完善的实习协议最好包含以下内容:1、基本信息:基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以签半年吗
劳动合同可以签半年吗
基本上大部分的劳动关系的确立都是通过签订劳动合同,劳动合同的签订是控它规定年限的,那么如果只签半年呢。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合同可以签半年吗的相关
劳动合同
人浏览
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位劳动合同期限可以签半年吗
单位劳动合同期限可以签半年吗
关于签订劳动合同的知识,我们许多人都不了解,因此,就会被许多公司侵犯合法权利,关于劳动期限法律上有什么规定和要求?接下来和法律快车小编一起学习一下,目前单位劳动
劳动合同期限
人浏览
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同 一年不签为无固定期
未签劳动合同 一年不签为无固定期
员工在工作中受伤,用人单位却以未与员工签订劳动合同为由推卸责任。近日,点军法院开庭审理了劳动关系纠纷案,认定原告某商贸公司要求确认其与员工不存在事实劳动关系的请
劳动合同法案例
人浏览
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同正式签订后口头更改的部分有效力吗
合同正式签订后口头更改的部分有效力吗
合同正式签订后口头更改的部分,如果是经当事人协商一致的,是有效力的。但是当事人约定的变更的内容必须明确,否则会被推定为未
合同纠纷
人浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
没签劳动合同根据集体合同规定的标准确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,约定一个月的试用期是合法的。劳动合同期限一年以
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签一年试用期多久
劳动合同签一年试用期多久
劳动合同签一年,试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
劳动纠纷
人浏览
不签劳动合同违法吗
不签劳动合同违法吗
不签劳动合同违法。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人
劳动纠纷
人浏览
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年半未签劳动合同?
工作一年半未签劳动合同?
我在省城高新区一家大型企业上班,到现在已有一年半时间了,但公司一直没有和我签订劳动合同,也没有给我办理任何保险。日前,省城葛先生来电反映。据葛先生介绍,从200
合同动态
人浏览
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询