律师您好,我男朋友现在在饭店上班,是承包的厨房,今天老板没有提前通知,晚上下班就让说让他们撤场子,不准进厨房了,还拿刀威胁拦住他们,说要承包给别人,他们没有签订劳动合同的,而且是年后才上班二

更新时间:2015-03-17 16:01:49人浏览
问题描述:
律师您好,我男朋友现在在饭店上班,是承包的厨房,今天老板没有提前通知,晚上下班就让说让他们撤场子,不准进厨房了,还拿刀威胁拦住他们,说要承包给别人,他们没有签订劳动合同的,而且是年后才上班二十天,都是从全国各地来的师傅,象这种情况下可以申请劳动仲裁吗?可以从哪些途径下得到补偿呢?象这种情况在劳动法里面他们厨师行业能否得到保护呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄海律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-173-6688-1611
首先可以向劳动部门投诉,不发工资,解除合同等等,另外,可以提起劳动仲裁程序。
2015-03-17 11:38:34
解瑞松律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635
你好,建议保留证据请律师维权。
2015-03-17 11:38:23
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请劳动仲裁
2015-03-17 16:01:49
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
如果有营业执照,可以申请劳动仲裁。
2015-03-17 14:52:27
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-17 13:17:05
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,联系主管单位。
2015-03-17 12:57:05
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-03-17 11:47:08
王常青律师
服务地区-福建福州
应按工龄得双倍赔偿,或去人社局投诉
2015-03-17 11:38:00
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