请问教师在干满一个学期,寒假前辞职的(2月继续上班一周,之后是寒假)应该发寒假工资吗?是提前一个月申请辞职的。另外,在单位五年了,前三年都没给签合同买社保。只给200的保险补贴。现在可以要求
更新时间:2015-03-17 09:55:13人浏览
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请问教师在干满一个学期,寒假前辞职的(2月继续上班一周,之后是寒假)应该发寒假工资吗?是提前一个月申请辞职的。另外,在单位五年了,前三年都没给签合同买社保。只给200的保险补贴。现在可以要求补回来吗?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![赵菲律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20160406111550fwmw7pyerkjm235_110wh110.jpg)
服务地区-江苏南京
你好,公司应当连续计算你的工作时间,连续发工资,公司长期未签合同及缴纳社保,属于违规行为,可以要求其补偿你的经济损失,具体详情可来电咨询。,
2015-03-17 09:55:13
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