我产后上班一个月因和领导在排班倒休上发生口角,之后一再找我麻烦,我只能迫于无奈请病假,之后公司扣除我一个月工资没有发,说按照旷工算,我交了病假条后说要走手续,让我自动离职,现在公司有不利我的

更新时间:2015-03-17 11:20:56人浏览
问题描述:
我产后上班一个月因和领导在排班倒休上发生口角,之后一再找我麻烦,我只能迫于无奈请病假,之后公司扣除我一个月工资没有发,说按照旷工算,我交了病假条后说要走手续,让我自动离职,现在公司有不利我的证据,和他们的谈话也被录了音,我正在哺乳期,有什麽利于我的地方吗,还是我只能主动离职呢?谢谢!!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭宇明律师
服务地区-北京北京
自己自动辞职的话单位是不补偿的,单位要解除劳动合同,可以要求单位出具解除通知书,如有需要可以详细咨询律师。
2015-03-17 09:22:55
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-17 09:03:40
可是公司没有协商,就让我自己离职,说有不利我的证据,我应该怎麽劳动仲裁呢
追问 2015-03-17 11:12:36
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成,可以去劳动监察大队投诉
2015-03-17 11:20:56
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
收集证据,申请仲裁。
2015-03-17 09:13:11
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况如果协商不成或对方不想协商,可以提起劳动仲裁。
2015-03-17 11:00:58
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以。
2015-03-17 09:19:52
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-17 09:16:45
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-03-17 09:06:45
我要以什麽理由申请劳动仲裁呢
追问 2015-03-17 11:16:21
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-03-17 09:03:14
没有协商,就说有不利我的证据,到劳动仲裁也是对我不利,我应该以什麽理由申请劳动仲裁呢
追问 2015-03-17 11:14:50
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