公司在填写的简历上规定,三天试工期无工资,是否违反劳动法规定?若违反,有什么法律依据?

更新时间:2015-03-17 16:54:45人浏览
问题描述:
公司在填写的简历上规定,三天试工期无工资,是否违反劳动法规定?若违反,有什么法律依据?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这是违法的,试用期法律规定上是80%
2015-03-17 16:54:45
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
违法的。。。
2015-03-17 00:49:10
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,应当有报酬
2015-03-17 07:14:38
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