上班五个月,自己口头说做了下月不做了,可老板扣除我半月工资,并没签合同和社保,老板是否违反劳动法?

更新时间:2015-03-16 22:57:13人浏览
问题描述:
上班五个月,自己口头说做了下月不做了,可老板扣除我半月工资,并没签合同和社保,老板是否违反劳动法?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵烽律师
服务地区-广东深圳
单位存在几处劳动违法行为,一是未签订书面劳动合同,一是没有依法缴纳社保。可申请劳动仲裁维权
2015-03-15 22:51:51
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
没合同没社保是违法的,没合同要发双倍工资。
2015-03-15 20:18:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
老板的做法违法,你可以要求双倍工资的。
2015-03-16 22:57:13
蒋泽龙律师
服务地区-广东深圳
没合同要发双倍工资。
2015-03-16 12:16:55
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁。
2015-03-15 22:11:02
民商法律团队律师
服务地区-广东广州
你好,违反劳动法的行为,可以申请劳动仲裁
2015-03-15 20:17:30
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