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最新工伤伤残等级赔偿标准
员工在工作中出现伤残状况，往往第一时间会送往医院救治，随之后会进行伤残等级鉴定，这个鉴定结果非常重要，但大多数人不知晓。下面就让法律快车小编为大家带来的最新工伤
工伤认定标准
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔
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根据我国的法律规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，
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先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果比较严重，建议起诉并申请法院查封肇事车辆，如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定；由保险公司在机动
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属于工伤，可先提起工伤认定再申请劳动能力鉴定，应该构成十级以上伤残，具体以劳动能力鉴定结果为准，如离职可至少可获18个月以上的本人工资作为补偿。
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根据工伤保险条例，通过工伤鉴定分等级进行赔偿。
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在北京的话，大概8万左右。
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老板扣工资，若属于违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
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你好：可以申请劳动仲裁
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1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动
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可以主张，但需具体情况判断。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，若公司未按约定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。未得到合同副本可
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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老板不发工资，劳动者可以报警。老板不发工资，在职还是离职，无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，
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你好，合同有几份；有没有给用人单位9
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7你好，你可以详细说下情况吗？可以去劳动局
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你好，可以去劳动局投诉你的老板9
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