合同工被公司辞怎么赔偿

更新时间:2015-03-16 09:33:26人浏览
问题描述:
我们是先签了五年的合同工,公司现在换领导,想辞退我们,现在工作三年半了,而且这三年多国家法定日没有休息过,要怎么赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张茜茜律师
服务地区-江苏苏州
你好,建议委托律师申请劳动仲裁,要求加班工资和无故解除劳动合同的双倍工资赔偿。
2015-03-14 14:08:18
严飞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-139-6251-6989
你好,先拿到辞退通知书再申请仲裁。这种情况属于违法解除劳动合同。
2015-03-14 09:45:07
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求支付违法解除的双倍经济补偿金。
2015-03-14 13:32:34
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以要求双倍工资,具体可以点开本律师头像来电详询。
2015-03-16 09:33:26
许宝石律师
服务地区-江苏扬州
准备材料,申请劳动仲裁。
2015-03-15 09:15:43
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
如果属于违法解除,可以要求公司赔偿你7个月工资。
2015-03-14 22:40:29
张虎律师
服务地区-江苏无锡
可向公司主张双倍经济赔偿。
2015-03-14 16:38:03
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