我是一名公司的技术工人，有底薪、有补贴、有加班费、全勤奖。因公司定单少，让我2月份14号休息，至3月份12号。这两月工资应该如何算？
更新时间：2015-03-14 11:15:59人浏览
问题描述：
我是一名公司的技术工人，有底薪、有补贴、有加班费、全勤奖。因公司定单少，让我2月份14号休息，至3月份12号。这两月工资应该如何算？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-03-14 11:15:59
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