入职3个月未签劳动合同

更新时间:2010-08-08 10:36:50人浏览
问题描述:
你好!我想问一下就是本人在一家私营企业上班,但3个月了都没有签到劳动合同,社保也没有买,这样是犯了法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。建议在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
2010-08-08 10:36:50
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
违法。
2010-08-07 14:51:50
张高爽律师
服务地区-广东深圳
不合法,可要求双倍工资及补缴社保。
2010-08-07 15:56:38
李建成律师
服务地区-北京北京
违法的 可以向劳动部门申请劳动仲裁,获得两个月的双倍工资和补缴保险
2010-08-07 15:08:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
违法,具体来电咨询,我们详细为你解答
2010-08-07 15:06:23
刘葵律师
服务地区-江西宜春
不合法
2010-08-07 14:45:39
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