劳动社保维权
更新时间：2015-03-13 15:09:16人浏览
问题描述：
我来单位上半年的班单位不和我签合同前两天我要求交社保发现要合同才能缴社保单位推脱说下个月合同和社保一起搞我怎样做才能要回属于我以前半年单位没给我缴的社保啊签合同注意什么啊谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2015-03-13 11:32:42
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳
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可以要求补缴
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按工作所在地交社保，未交的仲裁要求补交。
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