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您好，你可以申请伤残等级鉴定。，
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在刑事案件中，有关伤残鉴定的事项如下：1、被委托的公安机关法医鉴定机构对办案单位的委托应予受理，不得无故拒绝，对没有委托书的当事人，鉴定机构有权拒绝。2、法医伤
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自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
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是可以去做的！
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申报时效是一年
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鉴定。
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因支付工资发生的争议有这些解决途径：1、双方协商解决；2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。《劳动争议调解仲裁法》
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你好 双方约定好是可以的A
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没签劳动合同辞职流程：1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同；2、三十天期限届满，与用人单位办理工作交接；3、用人单位出具解除劳动关系证明，并将社保关
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你好 干3天不给工资可以仲裁A
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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针对同工不同酬的状况，劳动者可以先向单位协商，协商不能解决的，可以向当地劳动监察大队反映情况，如果还不能解决的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中
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辞职了公司不给发工资的处理办法：1、劳动者可以向当地的法院申请支付令，请求法院强制要求该公司限期支付；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门责令其限
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这种信息很可能是假的，存在冒充仲裁结构，冒充仲裁机构办理事务等。可以通过拨打12345向律师协会或该仲裁机构投诉该律师或律师事务所，以此查明信息的真实性合法性，
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法律分析：用人单位克扣工资可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报
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