劳动纠纷关于被公司辞退的经济补偿？

更新时间：2010-08-09 12:15:10人浏览

问题描述：

律师，您好！09年11月进公司一直到2010年7月被辞退，老板理由，业绩不加。前6个月均工资1500，后三个月均800。无书面劳动合同，无社报。请问这种情况有没有经济补偿和补交社报，如果有，大概有多少赔偿？谢谢！

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

钱亚芳律师

服务地区-浙江杭州

如果没有签订书面合同，那么你与公司已构成事实劳动关系，可以收集你在公司工作的证据，要求公司支付7个月的双倍工资，补交社保。

2010-08-09 12:15:10

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