一月份上班，没钱劳动合同，打卡是指纹的，而且是一月十几号才开始指纹，三月十号发了一月份工资，二月份上了十五天，面试时候说不用上夜班，现在二月份说要上所以不想做，加班没有加班费，如果我辞职月底
更新时间：2015-03-12 17:24:04人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-03-12 17:24:04
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