产假休完想辞职,但是办理辞职的时间在产假到期之后了,单位就按照旷工处理提出不给办理辞职手续,住房公积金也领不出来,有了新单位社保也没办法续交。怎么办?啊?

更新时间:2015-03-13 22:39:03人浏览
问题描述:
产假休完想辞职,但是办理辞职的时间在产假到期之后了,单位就按照旷工处理提出不给办理辞职手续,住房公积金也领不出来,有了新单位社保也没办法续交。怎么办?啊?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 与原单位协商,协商不成考虑投诉或仲裁。
2015-03-12 14:53:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-12 16:03:01
解瑞松律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635
你好,协商不成申请劳动仲裁。
2015-03-12 14:49:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁维权
2015-03-12 19:33:34
徐浩律师
服务地区-北京北京
咨询社保部门
2015-03-13 22:39:03
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!我建议您咨询一下当地的社保部门!
2015-03-12 14:43:49
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-12 14:39:36
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以转。
2015-03-12 14:37:33
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,咨询当地社保部门。
2015-03-12 14:36:34
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