公司不想开你，逼你走怎么办？

更新时间：2016-03-24 06:52:46人浏览

问题描述：

直接领导因我周末晚上没同意临时加班而去老板那儿污蔑我说“等着公司开除我”之类的话，之后我们二人至老板处对质，经老板调解后他还是坚决不同意要我再呆在他部门，然后老板找我单独谈要求我自己提离职，我不同意，老板就说给我换岗，但一直拖着不解决，而我的领导也跳过我安排我下属的工作，请问我应该怎样做才能维护我自己的权益？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张辉律师

盟

服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253

你可以继续上班，单位扣除或者降级工资等涉及影响你权益时可以提起仲裁维权。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

2015-03-14 19:28:28

咨询我

张建生律师

盟

服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016

你有何权益受损？你可以继续上班，单位扣除或者降级工资等涉及影响你权益时可以提起仲裁维权。

2015-03-12 11:42:45

这是在变相的逼我自己离职，我在这个公司已经做了4年半了，合同要到明年8月才到期，而且领导都认可我的工作，现在这样让人很不舒服，精神压力很大，我应该怎么做呢？

追问 2015-03-12 11:52:48

邢伟华律师

服务地区-上海上海

你可以继续上班

2016-03-24 06:52:46

赵鸿杨律师

服务地区-北京北京

你有何权益受损？

2015-03-14 19:33:55

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

服务地区-上海上海

你有何权益受损？你可以继续上班，单位扣除或者降级工资等涉及影响你权益时可以提起仲裁维权。

2015-03-13 22:07:30

法律快车律师团队律师

服务地区-上海上海

继续上班，否则仲裁维权

2015-03-12 12:23:46

请问如果仲裁维权的话以什么理由呢？

追问 2015-03-12 16:59:51

不辞职，等着单位的书面解除通知，然后仲裁

追答 2015-03-12 17:21:02

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