春节期间加班没有国家规定的双倍工资

更新时间:2015-03-12 10:02:03人浏览
问题描述:
春节期间加班没有国家规定的双倍工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付,但需注意提供相关的证据。
2015-03-12 10:02:03
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁。
2015-03-11 21:44:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家加班工资规定标准是多少
国家加班工资规定标准是多少
国家规定的加班工资有以下标准:下班之后加班的,至少支付1.5倍的工资,休息日加班的,支付双倍工资,如果是法定节假日加班的
劳动纠纷
人浏览
劳动者在节假日工作,加班工资至少要按其日常工资的三倍来计算。至于具体的加班工资数额,则依照其依法签订的劳动合同或者单位依法制定的规章制度来进行确定。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节加班费哪几天
春节加班费哪几天
春节加班费有七天,具体支付标准如下:1、初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的3
劳动纠纷
次播放
你好,所有公民都享有的国家法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,如果法定节假日劳动者受用人单位安排进行工作的,用人单位应当按照劳动者平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日双倍工资的规定
国家法定节假日双倍工资的规定
在我们的日常生活当中,人们对于国家法定节假日都是非常关注的,因为节假日可以休假,但是如果公司要求员工加班,那么员工也可以要求加班工资,接下来和法律快车小编一起学
加班费
人浏览
按照你的工资基数来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班双倍工资的规定
加班双倍工资的规定
如果是在法定节假日或者是周末用人单位要求劳动者加班的,用人单位依法需要向劳动者支付双倍工资或者是三倍工资。如果不支付的员工可提起劳动仲裁,那么加班双倍工资的规定
加班费
人浏览
您好,建议申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班三倍工资算法
法定节假日加班三倍工资算法
法定节假日加班,对于很多上班族来说可能是常事,有些朋友并不是很了解法定节假日加班工资的计算,被公司压榨而不自知。那么法定节假日加班三倍工资算法是怎样的?公司加班
加班费
人浏览
农民工工资支付有以下规定:《劳动法》第46条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。《劳动合同法》第30条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节加班是三倍工资吗
国庆节加班是三倍工资吗
如果用人单位要求职工在国庆节长假加班的,需要支付职工多少加班工资呢?支付加班费有什么法律依据呢?国庆节加班是三倍工资吗?以下就是法律快车小编为您整理的最新关于国
加班费
人浏览
不低于当地最低标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
春节加班工资:前三天节假日三倍工资
春节加班工资:前三天节假日三倍工资
节假日可领取三倍日工资,休息日可选择给予补休或双倍日工资。记者17日从上海市人力资源和社会保障局了解到,1月22日(除夕)、23日(初一)、24日(初二)当天加
假期待遇
人浏览
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按
劳动纠纷
次播放
看本人实际工资收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日能拒绝加班吗
法定假日能拒绝加班吗
原则上,劳动者在法定节假日有权拒绝加班,因为劳动是具有人身特殊性的活动,而根据法律规定,不能强迫劳动者进行劳动;在劳动者
劳动纠纷
次播放
加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询