我工作九年,于去年6月患病休息至今.老板要我辞职,按劳动法能得到那些赔偿?
更新时间:2015-03-11 18:05:43人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动法主动辞职赔偿有哪些
对于在职场上班的人来说,换工作是再不正常的一件事,每个人换工作的原因都不一样。形式也分为主动辞职和被动离职。那么,新劳动法主动辞职赔偿有哪些?主动辞职能领失业金
辞职
人浏览
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法临时工被辞退有何补偿
临时工,一个在经济高速发展时期耳熟能详的词。何为临时工?泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬,那有人会想问,劳动法临时工被辞退有何补偿?临时工能享受
辞退
人浏览
工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本单位患职业病或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据我国法律的规定,如果您不想继续履行合同的话,公司应该补偿您12个月的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以是3个月
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
处理不正当竞争行为时,需根据具体情况来采取相应措施,因为这类行为涉及的面较广。若行为轻微,可以通过警告、责令改正等方式进行纠正;若行为严重,损害了他人的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《反不正当竞争法》的规定,不正当竞争行为包括:(1)假冒或仿冒行为;(2)商业贿赂行为;(3)引入误解的虚假宣传行为;(4)侵犯商业秘密的行为;(5)不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
你好,请问是什么案件,不同案件费用不一样,我们可以详谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实,有证据证明的可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
反不正当竞争法的作用主要有:1、制止不正当竞争行为,维护正常的社会经济秩序。2、规范市场行为,维护市场秩序。3、创设和完善竞争环境,鼓励和保护公平竞争。4、保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退完现金价值之后保单就失效了,没退现金价值之前还能想办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询