公司说我虚报加班把我开除公司应该赔偿

更新时间:2010-08-06 07:51:16人浏览
问题描述:
因我失误填错加班日期发现后,跟公司人事协商核对加班日期,公司人事经理同意了多退少补,事后一个月公司突然给我开除,公司应该怎样赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
要看你到底是疏忽错填,还是故意错填;还要看公司的规章制度,才能确定如何赔偿你。
2010-08-06 07:51:16
张晓律师
服务地区-上海上海
如果确无虚报,可以要求赔偿。按你劳动年限计算后,双倍支付经济补偿金
2010-08-05 17:12:59
杨文斌律师
服务地区-上海上海
根据你的工作年限,要求相应的经济补偿金。
2010-08-05 16:49:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
视为违法解除,双倍赔偿工令工资.
2010-08-05 16:44:06
柳春波律师
服务地区-辽宁大连
你可以聘请律师提起劳动争议仲裁,要求确认公司违法并赔偿你的损失
2010-08-05 16:41:51
邹伙发律师
服务地区-北京北京
协商。
2010-08-05 16:40:41
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿。
2010-08-05 16:40:28
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