与用人单位签订劳动合同后,产生用人单位单方面终止合同问题,是依据合同处理赔偿,还是可以依据劳动法处理赔偿。依据哪个为准。

更新时间:2015-03-11 18:08:29人浏览
问题描述:
与用人单位签订劳动合同后,产生用人单位单方面终止合同问题,是依据合同处理赔偿,还是可以依据劳动法处理赔偿。依据哪个为准。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白光辉律师
服务地区-陕西西安
依据劳动法律及你的劳动合同处理。
2015-03-11 10:24:47
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
劳动合同法。,
2015-03-11 04:51:13
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
合同和劳动法结合处理
2015-03-11 18:08:29
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,你可以选择赔偿方法
2015-03-11 11:23:30
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
依据合同为准、、
2015-03-11 06:53:57
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