超过15个月没签劳动合同,但现在已离开公司半个月了,还可以申请双倍工资吗?

更新时间:2015-03-11 16:01:09人浏览
问题描述:
超过15个月没签劳动合同,但现在已离开公司半个月了,还可以申请双倍工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张蒙律师
服务地区-江苏徐州
可以。双倍工资的请求权与离职是双码事。
2015-03-11 07:50:52
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以申请劳动仲裁要求的。
2015-03-11 11:11:49
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以委托律师处理。。。
2015-03-11 09:21:15
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以、、、、
2015-03-11 16:01:09
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