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职工拒绝调动单位不能解除合同
张某于2002年4月起到位于苍山县城的某公司总部工作，2009年4月，单位突然通知她从2009年6月起调到苍山县某乡镇的分部上班，张某以孩子小为由予以拒绝，公司
解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重
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员工未解除合同私自离开单位怎么办？
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单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随
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你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可以解除合同，但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
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